就活 -各求人媒体の使い勝手

次の仕事が決まらないまま退職してしまったので、いくつかの求人サイトに登録してどんどん応募しています。

お断りが100社越えるまでに就職できるといいんですが。

何度も転職を経験してるとはいえ、時代も自身の年齢も変わってきているので色んな事が変わってきてしまって驚くことばかりでした。ちょっとメモしておきます。

ハローワーク

以前よりも求人を見るだけならインターネット化が進んでました。とはいえ手続きに関しては、細かく人によって違うという面もあるからか、やっぱりハローワークが仲介することがメインです。

まず窓口でマイページを作る手続きをして、それからネットで応募できるようになります。民間の求人サイトのようにネットで求人票を探して応募をしたらそのまま審査を待機すればいいのかと思いきや、ハローワークは「自主応募」と記載のあるものだけネットからそのまま応募が可能で、記載がないものについてはハローワークに「この求人に応募したい」と電話(メールはなく、電話のみだそうです)を入れて、職員さんから応募先の会社に確認などを取ってもらってから、職員さんに紹介状をマイページに送ってもらい、それと履歴書・職務経歴書を一緒に指定の所に送って応募完了、という流れであることがわかり、衝撃を受けました。民間の求人サイトを使い慣れていると手間を感じます。

でも昔を思い出してみると、ハローワークのパソコンでしか求人票が見れず、台数もそこまで多くなく待ち時間が長かったり…という不便はなくなっています。手続きも、全部窓口でやるよりはちょっとだけ便利になっていることになりますね。

※地域が特定されてしまうので具体的にどこのハローワークかは伏せています。各ハローワークによって基準が違うようなのでこちら要確認です…。

民間の求人サイト

私は転職回数が多く、職歴をすべて入力すると大変な労力なので、手当たり次第に求人サイトに登録は避け、以前使っていたものを中心に数社ピックアップする方法から始めました。

ここ最近は色んなタイプの求人サイトがあるなあと感心したので少しメモ。

  • エージェントが仲介する求人サイト
    • リクルートエージェント
    • CREATIVE JOBなど
  • 記載されてるものをそのまま応募できる求人サイト
    • リクナビネクスト
    • バイトル
    • タウンワークなど
  • 求人サイトから情報をひっぱってきているまとめサイトみたいな求人サイト
    • 求人ボックス
    • エンゲージ
    • indeedなど
見るのにはとても便利ですが、応募する時に、このサイトにも登録してるのに、情報元の求人サイトでもさらに登録してから応募することもあって、二度手間になることもあります。

めちゃくちゃ求人サイトの数は増えているので、自分の条件に合った求人を多く載せている傾向のあるサイトを中心に登録していくのがいいのかなと思います。

派遣会社

就業を始めると不便なことがちょくちょく起こるのであまり利用したくないところではありますが、背に腹は代えられません。

通常は、求人を探して希望のものにエントリーし、担当者から連絡が来れば面談の機会をもらえたということになり、面談で通れば勤務できるといった流れが多いかと思います。担当者から連絡があって、エントリーを希望し折り返しの連絡があって面談の流れになることもあるようです。

一社、ちょっと珍しいパターンを発見したのでメモです。

  • スタッフサービスエンジニアリング

今回私はIT系を希望しており、スタッフサービスを以前利用していて登録もあったことから、「スタッフサービス登録はありますか」に「はい」と答え、そのままマイページからエントリーし、「エントリーを受け付けました」とメールも来たのでエントリー完了できてあとは待つだけと思い、就活が長引く想定でスプレッドシートに元々まとめていたので、サイト自体の履歴表示については無頓着でいました。

ある時、マイページからその応募した求人の履歴が確認できないことに気付き、不思議に思っていると、たまたま求人紹介の連絡をくれたスタッフによって、なんと、スタッフサービスとスタッフサービスエンジニアリングは同じグループであるけれどもそれぞれ別のマイページが必要、登録してない方は当然登録ができていないことを知りました。しかしこちらからお願いすれば情報は連携できるらしく、その入力はスタッフさんにお願いすることができたのでそこは便利と言えば便利。

ところがサービスエンジニアリングのマイページを見ても「エントリー履歴」がない。スタッフサービスのマイページにはそれがあるのに。これでは、エントリーできているのか、何らかのミスでエントリーできていないのかもわからない。仕方がないので電話で尋ねてみると、なんと、エントリー履歴を見るページはないのだそう。

しかも、担当者からの電話でエントリーしたものは担当者がすぐ把握できるけど、こちらが自主的にネットで応募したものは、その”求人の担当”がエントリーされたことを受理しないとそもそもエントリーされたことにならないらしく、担当者が違うエントリーに関しては言われてから調べないと把握できないようです。

なので、ネットでエントリーして「エントリーしました」とメールが来ても、その担当者が気付かずにいたら、電話で確認しないとそのまま審査もされずに終わるようです。実際は、私が年齢でエントリー時点で切られてるだけかもですけど。

なかなか気が遠くなりますが、気を取り直して、頑張ります。

久々にこれのお世話になりました
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